1.永續暨風險管理委員會：

為本公司推動永續發展的治理單位，本委員會隸屬董事會，第一届委員會由副董事長吳志明先生、獨立董事蔡揚威先生、獨立董事關維忠先生組成，並推舉副董事長吳志明先生擔任召集人。本委員會職責：

(1).制定、推動及强化公司永續發展及風險管理政策、年度計畫及策略等。

(2).審視風險管理架構之妥適性。

(3).審視重大風險管理議題之預警與因應措施並督導改善機制。

(4).督導永續資訊揭露事項並審議永續報告書。

(5).督導本公司永續發展守則之業務或其他經董事會決議之永續發展相關工作之執行。

(6).檢討、追踪與修訂永續發展及風險管理執行情形與成效，並定期向董事會報告執行情形。

2.公司治理主管（自2022年12月23日起設置）：

為本公司推動永續發展工作的總指揮，主要職責：

(1).秉承永續發展策略，擬訂永續發展工作推行架構。

(2).依公司事業範圍，訂定永續發展主題。

(3).指派各永續發展主題主持人，定期召開永續發展工作會議。

(4).確認各永續發展主題之工作目標及績效指標，督導工作進度。

(5).覆核永續報告書並呈報永續暨風險管理委員會。

(6).定期（一年至少兩次）向永續暨風險管理委員會報告工作進度。

3.永續主題主持人：

為本公司各項永續發展主題之主要負責人，主要職責：

(1).依各永續主題展開年度工作目標並訂定績效指標。

(2).指揮所屬成員執行工作目標。

(3).定期向公司治理主管報告工作進度及成果。

(4).依永續報告書揭露要求，提供各項工作成果及統計資訊。

本公司自2022年6月8日董事會通過「本公司規劃溫室氣體盤查及查證時程案」起，每季均於董事會報告溫室氣體盤查執行進度，報告範圍包括但不限於溫室氣體盤點情形、公司治理自評情形、公司治理評鑑結果、公司治理評鑑未得分項目檢討及改善方案、公司推動ESG執行情形等。自2024年11月成立永續暨風險管理委員會後，2024年12月已召集過一次會議，該次會議中審議本公司「永續資訊管理作業辦法」，並送董事會決議通過。