職業安全及衛生

本公司依行業特性及工業安全衛生相關法規,訂定各類工業安全與衛生相關制度並具體運行落實,以提供員工最安全的工作條件,降低職災發生機率、確保同仁健康。

制度名稱

管理重點

1

人力資源及環境安全管理程序

規範人員安全管理、工作環境安全衛生、工廠設施與設備安全管理…等制度與要求。

2

法規識別及管理程序

定期關注與工作環境及職業健康有關法律法規的修訂情形,據以納入公司內部制度調整的依據。

3

 6S管理規定

為創造安全舒適的工作環境,對於環境整理、整頓、清掃、清潔、安全、人員素養等要求做出明確規範及其監督管理機制。

4

消防安全管理規定

針對消防設施的定檢更新、消防演練方式、人員疏散、安全標示等消防安全事宜訂定明確作業規定並要求全體人員確實遵循。

5

生產車間作業辦法

對於車間物理環境(溫度、溼度、空氣品質)的管控要求,以確保生產品質及人員安全。

6

緊急應變管理程序

對於可能造成人員安全疑慮突發事件之管制規定。

7

有害物質識別與控制程序

對於有害物質的管制方式,以及人員工作中接觸有害物質的安全防護要求。

機台安全操作規程

產線各類機台訂定其明確的安全操作規訂,減少人員錯誤操作造成的安全隱患。

 

本公司2024年各項職業安全及衛生具體實施數據統計如下:

項目

受訓總人數(人)

受訓總時數(小時)

消防安全應急綜合演練

630

315

醫療急救知識培訓

   59

88.5

安全生產月宣傳教育培訓

   86

129

項目

受檢人數


健檢:職業健康安全檢查

  50


健檢:員工健康監護體檢

157


 

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職業健康與安全知識培訓

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消防安全應急綜合演練

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員工健檢

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2024年本公司未發生任何職業安全與衛生事故。


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